Построить онлайн проект дома: Как сделать проект дома самостоятельно онлайн и бесплатно

Содержание

Онлайн сервисы по проектированию домов

  • Войти

    Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы продолжить

    Войти с учетной записью RuPlans

    Электронная почта

    Пароль

    Забыли пароль?

    Регистрация, если у вас еще нет учетной записи RuPlans

    Войти как пользователь:

    • ВКонтакте

    • Twitter

    ×

  • 8 (800) 505-10-75
  • +7 (904) 349-96-90
  •      info@ruplans. ru
    Пн-Пт 9:00 — 18:00 (Мск)     Перезвоните мне   
  • Калькулятор стоимости строительства дома

  • Цена индивидуального проекта

  • Проект дома в различных стилях

СЕРВИСЫ

  • Калькулятор стоимости строительства дома
  • Цена индивидуального проекта
  • Проект дома в различных стилях

ИНФОРМАЦИЯ

Состав проекта

  • Эскизный проект
  • Архитектурно-строительный проект
  • Инженерный раздел
  • Схема участка (СПОЗУ)
  • Паспорт проекта
  • Смета на строительство
  • Состав дизайн-проекта

Дополнительные услуги

  • Внесение изменений в проект
  • Адаптация под регион и привязка к участку
  • Привязка дома к участку
  • Схема участка (СПОЗУ)
  • Паспорт проекта
  • Смета на строительство
  • Инженерный раздел
  • Индивидуальное проектирование
  • Дизайн-проект интерьера дома

Купить проект дома

  • Как заказать проект дома
  • Оплата и доставка
  • Доставка проекта

Стоимость проектирования, строительства, отделки

  • Стоимость проектирования
  • Стоимость строительства дома
  • Стоимость ремонта и отделки дома

Индивидуальное проектирование дома

  • Состав индивидуального проекта
  • Этапы индивидуального проектирования дома
  • Проект дома по Вашему эскизу

Сотрудничество, дилерство, реклама

  • Стать дилером
  • Для строителей
  • Для торговых организаций
  • Для Вашего сайта
  • Реклама на сайте

Строительство каменных домов под ключ.

Проекты, цены.
  • Главная
  • Проекты домов

Имя *

E-mail *

Ваш вопрос *

Отправляя форму, я принимаю условия конфиденциальности персональной информации, в том числе в части обработки и использования моих персональных данных

Имя *

Телефон для связи

Электронный адрес (e-mail)  *

Сообщение *

Отправляя форму, я принимаю условия конфиденциальности персональной информации, в том числе в части обработки и использования моих персональных данных

ПОДБЕРИТЕ ПРОЕКТ ПО ПАРАМЕТРАМ

В этом разделе всего проектов: 194

Отображено : 15

Показать по 15183060Все

Сортировать по: Названию Площади Цене

110 м2 Проект: Хилтон

Технология:Пеноблок
Размер дома:12,61х10,01 м
Количество спален:
2
Количество санузлов:2
Стоимость: 3. 520.000

Стоимость: 3.520.000 185 м
2
Проект: Франклин

Технология:Кирпич
Размер дома:11.58×12.48 м
Количество спален:5
Количество санузлов:2
Стоимость: 7. 200.000

Стоимость: 7.200.000 167 м2 Проект: Лесная рапсодия

Технология:Каркас
Размер дома: м
Количество спален:3
Количество санузлов:2
Стоимость: 5.
344.000

Стоимость: 5.344.000 236 м2 Проект: Бельви

Технология:Пеноблок
Размер дома:14,135х11,725 м
Количество спален:3
Количество санузлов:3
Стоимость: 7. 200.000

Стоимость: 7.200.000 139 м
2
Проект: Лукас

Технология:Пеноблок
Размер дома:9,30х8,50 м
Количество спален:4
Количество санузлов:2
Стоимость: 3. 753.000

Стоимость: 3.753.000 133 м2 Проект: Виладжио

Технология:Пеноблок
Размер дома:11,85х10,20 м
Количество спален:4
Количество санузлов:2
Стоимость: 3. 591.000

Стоимость: 3.591.000 154 м2 Проект: Саваж

Технология:Пеноблок
Размер дома:10х13 м
Количество спален:3
Количество санузлов:2
Стоимость: 4. 195.000

Стоимость: 4.195.000 199 м2 Проект: Эмбер

Технология:Пеноблок
Размер дома:12х14 м
Количество спален:5
Количество санузлов:4
Стоимость: 5. 749.000

Стоимость: 5.749.000 206 м2 Проект: Фаворит

Технология:Каркас
Размер дома:17х16 м
Количество спален:3
Количество санузлов:2
Стоимость: 6. 592.000

Стоимость: 6.592.000 218 м2 Проект: Джилиан

Технология:Пеноблок
Размер дома:12,70х9,80 м
Количество спален:4
Количество санузлов:2
Стоимость: 5. 886.000

Стоимость: 5.886.000 170 м2 Проект: Маргарита

Технология:Пеноблок
Размер дома:13,81х11,75 м
Количество спален:4
Количество санузлов:2
Стоимость: 6. 300.000

Стоимость: 6.300.000 157 м2 Проект: Юлия

Технология:Каркас
Размер дома: м
Количество спален:4
Количество санузлов:2
Стоимость: 4. 239.000

Стоимость: 4.239.000 218 м2 Проект: Моника

Технология:Пеноблок
Размер дома:12,70х9,80 м
Количество спален:4
Количество санузлов:2
Стоимость: 5. 900.000

Стоимость: 5.900.000 256 м2 Проект: Торонто

Технология:Пеноблок
Размер дома:15,75х14,00 м
Количество спален:5
Количество санузлов:4
Стоимость: 6. 912.000

Стоимость: 6.912.000 329 м2 Проект: Изабель

Технология:Пеноблок
Размер дома:23,49х19,00 м
Количество спален:5
Количество санузлов:3
Стоимость: 10. 528.000

Стоимость: 10.528.000

Строительство домов из камня по индивидуальным проектам

Строим красивые, удобные, теплые и долговечные дома из камня. Предлагаем большой выбор проектов в широком ценовом диапазоне. Мы помогаем решить все сопутствующие вопросы, возникающие в процессе: проектируем концепцию вашего будущего жилища, разрабатываем и реализуем красивые фасады, прокладываем коммуникации, делаем внутреннюю отделку по грамотному дизайн-проекту, создаем ландшафтный дизайн и реализуем его на вашем участке. Выбирайте подходящий проект на сайте с нашими удобными фильтрами, и скоро ваш новый дом будет готов.

Как мы строим дома из камня: от идеи до воплощения

Мы уделяем большое внимание уникальности и практичности фасадных решений. Наши дома из камня демонстрируют самые разные архитектурные стили. Новаторские авторские решения выделят ваш дом среди других.

Инженеры и архитекторы компании «Мера-Строй» обладают глубокими знаниями, работая в строительной области более 15 лет.

При подготовке проекта:

  1. проводим топографическую съемку и гидрогеологическое обследование грунтов для выбора и оптимизации типа фундамента и правильного расположения дома на участке;
  2. учитываем размещение здания относительно сторон света с учетом расчета норм инсоляции, исходя из эстетически важных факторов, таких как соседские постройки, красивый вид на лес или реку и т.д.;
  3. располагаем технические помещения в соответствии с нормами газовых служб, пожарных и строительных норм;
  4. продумываем размещение внешних существующих коммуникаций;
  5. принимаем к сведению влияние всех нагрузок на основные конструктивные элементы и узлы здания;
  6. подбираем основные виды стенового материала с учетом их несущих и теплотехнических свойств согласно норм и региона строительства;
  7. создаем трехмерный 3D макет дома по выбранному заказчиком эскизу, в котором можно предварительно провести онлайн экскурсию;
  8. готовим рабочий проект здания в соответствии с действующими стандартами и нормами строительства.

Мы соблюдаем сроки и гарантируем полное соответствие результатов работ стандартам и утвержденному проекту. Мы сдадим объект, не упустив ни одной мелочи, сделаем все от и до без брака и халтуры!

Суть каменного дома

Общее название «каменные дома» не подразумевает, что здания построены из булыжников. Существует множество строительных материалов и технологий, которые объединяются в общую группу «каменные». Каждый материал имеет свои достоинства и недостатки, зная которые, можно уверенно выбрать оптимальный материал для строительства собственного дома.

  • Кирпич. Строительный материал из очищенной глины, прочный благодаря высокой плотности и обжигу, устойчивый к атмосферным воздействиям, перепадам температур и гниению. Обладает высокой тепло и звукоизоляцией, не деформируется столетиями, обеспечивает вентиляцию и стабильный микроклимат в помещении благодаря «дышащему» эффекту.

  • Керамический блок Porotherm. В глиняные ячеистые крупноформатные блоки добавляют присадки в виде неорганических порошков с целью увеличения прочности и создания большего количества микропустот, что обеспечивает максимальные теплоизоляционные свойства. Крупный формат блоков и соединение по принципу «паз-гребень» позволяет расходовать меньше раствора при укладке и быстрее ее производить. Один блок Porotherm размером 510х250х219 (PTH 51) мм заменяет почти 15 кирпичей. Материал и структура блоков обеспечивают циркуляцию воздуха, выпускают лишнюю влагу.

  • Газобетонный блок. Строительный материал нового поколения из автоклавного газобетона, прочный и плотный, обеспечивает тонкий слой раствора и очень низкую теплопроводность, что означает высокое тепло сбережение в здании и снижение затрат на отопление. Мелкопористая структура гарантирует высокую звукоизоляцию. Газобетонные блоки огнеупорны, долговечны и вторые после дерева по показателю экологической чистоты. Данные блоки имеют самый низкий коэффициент теплопроводности среди перечисленных материалов λ = 0,09 Вт/м °C, что позволяет, при определенных условиях, применять его без дополнительного утепления.

  • Пеноблок. Получают из вспененного в специальных установках бетонного раствора с мелким заполнителем. Благодаря отсутствию открытых пор пеноблоки обладают низким влагопоглощением, а большое количество ячеек способствует отличной морозостойкости, звуко и теплоизоляции. Этот строительный материал обладает высокой огнестойкостью, а низкая плотность способствует упрощению транспортировки, хранения и укладки. Пеноблоки отличаются от газобетонных блоков менее качественной геометрией.

Достоинства каменных домов

  • Прочность и долговечность. Дома из камня — вне конкуренции с точки зрения долговечности по сравнению с каркасными или деревянными постройками.
  • Красота и оригинальность постройки. Из камня можно выкладывать более сложные и оригинальные конструкции, создавать интересные архитектурные решения, нежели проекты деревянных или каркасных домов.
  • Высокие защитные свойства. «Каменные» строительные материалы надежно защищают основную конструкцию от неблагоприятных погодных воздействий, не деформируются, пожаробезопасны.
  • Низкая теплопроводность. В каменном доме сохраняется комфортный температурный режим в любое время года: летом — спасительная прохлада, а зимой несложно поддерживать комфортную температуру благодаря хорошему утеплению и в целом низкой теплопроводности стен.
  • Высокая звукоизоляция. Легко достигается за счет грамотной наружной и внутренней отделки.

Мы новый крепкий дом построим

Звоните, мы всегда на связи. Вам ответят квалифицированный архитектор или инженер, которые помогут сориентироваться среди большого количества каменных строительных материалов и выбрать оптимальный вариант для ваших нужд и условий. Вы сможете посоветоваться насчет лучшего проекта, получить ответы на любые вопросы, которые вас волнуют. Это совершенно бесплатно и ни к чему вас не обязывает.

Work From Home: The Ultimate Guide

Раньше люди, работающие дома, были похожи на экзотических животных. Вы, конечно, слышали о них, но никогда не видели их в дикой природе. Если вам посчастливилось встретить кого-то, кто работал из дома, последовал шквал вопросов. «Тебе не одиноко? Вы просто сидите в нижнем белье весь день? Что вы сделали своему боссу, чтобы его выгнали из офиса?»

Но со временем, по мере развития технологий и изменения общества, работа на дому стала более желательной. Людям нужна была гибкость, позволяющая сбалансировать свою жизнь и работу, а также, по возможности, устанавливать собственные часы работы. Кроме того, организации осознали, что их ждет множество талантов за пределами радиуса добирающегося до работы расстояния.

Весной 2020 года все изменилось. Грянула пандемия COVID-19/Коронавируса, и «работа на дому» стала реальностью для большинства офисных работников по всему миру. Руководители, которые игнорировали преимущества надомной рабочей силы, внезапно были вынуждены протестировать новый удаленный способ работы со своими компаниями.

Программное обеспечение для работы из дома, такое как программное обеспечение для онлайн-управления проектами и платформы для виртуальных конференций, сделало этот переход возможным. Например, ProjectManager помогает командам планировать проекты, управлять задачами и сотрудничать из любого места, где есть подключение к Интернету.

Сегодня работу из дома можно считать бурно развивающейся тенденцией. На самом деле, это спасает многие отрасли, поддерживая их продуктивность и повышая эффективность, чтобы увеличить их прибыль.

Работа на дому и работа в офисе

Работа на дому — это не то же самое, что работа в офисе: есть ряд отличий. Наиболее очевидным является то, что вы должны найти способ превратить свое личное пространство в продуктивное рабочее пространство. Это не так просто, как кажется.

Офисная среда предназначена для устранения отвлекающих факторов; но дом — это другое животное. Он предназначен для совершенно другой цели, поэтому вам нужно перепрофилировать его часть, чтобы она вписалась в структуру, которая позволит вам работать непрерывно. Это часто требует некоторого творчества.

Не все живут в просторных помещениях, где можно разместить домашний офис в отдельной комнате. Этот домашний офис, возможно, придется установить на обеденном столе. На работе вам, возможно, придется бороться с болтливым коллегой или громкой музыкой, но дома вас отвлекают на каждом шагу. Не так-то просто избавиться от отвлекающих факторов — детей, удобных кроватей, стирки — но это возможно.

Есть много способов лучше работать из дома. Читайте дальше, чтобы получить эти советы. Но самым важным инструментом для домашнего работника является программное обеспечение. Существует ряд различных онлайн-инструментов, которые могут помочь, но программное обеспечение для динамического управления проектами находится в верхней части этого списка.

Что такое программное обеспечение для работы из дома?

Программное обеспечение для работы из дома — это набор инструментов, которые помогают объединять команды и менеджеров. Он имеет функции, облегчающие совместную работу и дающие командам независимость, необходимую им для управления своей рабочей нагрузкой, при этом предлагая менеджерам прозрачность их работы.

Командам, работающим из дома, нужны инструменты, которые помогут им работать с товарищами по команде, которые могут находиться в разных регионах и часовых поясах. Это требует простого обмена данными, уведомлений и четкой связи, чтобы их работа не прерывалась.

Управление удаленными командами, разбросанными по стране или миру, создает проблемы, которые решает программное обеспечение для удаленной работы. Задания, приоритет и направления легко доставляются. Рабочие нагрузки можно просматривать и балансировать, а табели учета рабочего времени автоматизированы. Microsoft Project — одно из наиболее часто используемых программ для управления проектами, но оно имеет серьезные недостатки, которые делают ProjectManager гораздо лучшей альтернативой для удаленного управления командами.

Преимущества Work from Home Software

Наличие программного обеспечения, которое соединяет вашу команду с работой, а вас с вашей командой, необходимо для удаленной работы. Наличие инструмента, который может информировать команды о приоритете их задач, а менеджеров о прогрессе команды, — это то, как проект остается в графике.

Возможность предложить командам несколько проектных инструментов, которые позволяют им работать так, как они хотят, повышает их производительность. Но это только одна причина использовать программное обеспечение для работы из дома. Вот еще несколько:

  • Получите платформу для совместной работы в реальном времени
  • Создание планов и расписаний в Интернете
  • Управление задачами и поддержание продуктивности команд
  • Будьте в курсе событий с помощью уведомлений по электронной почте и в приложении
  • Средство доступа в любом месте и в любое время
  • Работа на ПК или Mac
  • Отслеживайте зарегистрированные часы вашей команды в табелях учета рабочего времени
  • Храните все свои файлы в одном центральном концентраторе

Необходимые функции программного обеспечения для работы на дому

Чтобы убедиться, что выбранное вами программное обеспечение для работы на дому поможет командам и менеджерам лучше работать вместе, оно должно иметь как минимум следующие функции.

Совместная работаУправление задачамиОтслеживание времениФайловое хранилищеОповещенияTeam Insights

Объединяйте команды для повышения производительности

Работа редко бывает одиночной деятельностью. Команды должны поддерживать связь друг с другом, поэтому наличие инструмента для совместной работы так важно. Вам нужны общение в реальном времени, возможность комментировать на уровне задач и управлять их работой.

Следите за собой и работой своей команды

Чтобы работа не прекращалась, вам нужны функции, которые позволят вам назначать задачи и отслеживать их ход. Канбан-доска — это визуальный инструмент, который упорядочивает невыполненную работу и дает командам возможность управлять своим рабочим процессом, обеспечивая при этом прозрачность распределения ресурсов для менеджеров.

Знайте, что ваша команда работает по плану

Одно из опасений руководителей команд, работающих дома, заключается в том, что они не сосредоточены на задачах. Табели рабочего времени — это функция, которая упрощает процесс оплаты для них и дает менеджерам представление о часах, которые они отвели для каждой задачи.

Храните все свои файлы в одном месте

Работа из дома не должна означать, что команды не могут получить доступ к важным документам, будь то проект или административные обязанности. Наличие инструмента с неограниченным хранилищем файлов дает вам центральный узел, где все хранится вместе и легкодоступно.

Будьте в курсе того, что происходит

Соединение команд, работающих из дома, означает наличие открытого канала, который уведомляет их, когда задачи обновляются или команды комментируют свою работу. Облачное программное обеспечение может запускать оповещения по электронной почте в режиме реального времени. Наличие уведомлений в приложении также помогает держать команды в курсе.

Получите подробную информацию о производительности вашей команды

Когда ваши команды не работают рядом с вами, может быть трудно понять, что они делают и как вы можете им помочь. Отчеты могут предоставить глубокое понимание их рабочей нагрузки, расписаний и прогресса, предоставляя вам инструменты для настройки ресурсов и лучшего их обслуживания.

Использование ProjectManager для управления работой из дома

Даже если вы в здравом уме и настроении, вам по-прежнему необходимо программное обеспечение для работы из дома, которое обеспечит подключение, необходимое для выполнения вашей работы. Есть задачи, которыми нужно управлять, и следить за прогрессом, чтобы оставаться продуктивным.

ProjectManager — отмеченное наградами программное обеспечение для онлайн-управления проектами, которое уже много лет помогает удаленным командам лучше работать вместе. Наше облачное программное обеспечение всегда доступно в Интернете и оснащено функциями, делающими возможной удаленную работу.

Работа на дому требует тщательного управления задачами. Вы должны иметь возможность контролировать свой рабочий процесс и оставаться сосредоточенным, отслеживая при этом свои задачи, даже если они относятся к нескольким проектам. Это слишком много для одного программного обеспечения, но ProjectManager прикроет вашу спину. Давайте рассмотрим, как, шаг за шагом.

1. Импорт списка задач

Списки задач являются жизненной силой любого проекта, будь то в офисе или дома. Они кормят вас работой на день, неделю или даже месяц. Наличие списка задач — вот что делает большой или маленький проект выполнимым.

Чтобы помочь вам быстро приступить к работе, ProjectManager позволяет легко импортировать существующую работу из любого места. Просто экспортируйте свои задачи в электронную таблицу, а затем импортируйте ее в ProjectManager.

2. Выберите вид проекта

Работа из дома означает работу так, как вы хотите. Вы можете слушать музыку или молчать. ProjectManager понимает, что у вас также есть предпочтительный способ управления задачами.

Когда ваши задачи находятся в ProjectManager, у вас есть несколько способов их просмотра. Существует канбан-доска для визуализации рабочего процесса, список задач для простоты, представление календаря для важных дат или диаграмма Ганта для просмотра всего проекта на временной шкале.

Связанный: Руководство по диаграмме Ганта

3. Делайте назначения

Ваш менеджер может назначать вам задачи, добавляя комментарии и файлы для направления, но вы также можете назначать работу себе. Это дает вам власть над вашими задачами. Вы также можете сотрудничать с другими членами команды, назначать им задачи или просто отмечать их для быстрой обратной связи.

Каждая задача открывает окно, в котором пользователи могут устанавливать сроки, добавлять комментарии, создавать личные списки дел, прикреплять файлы, устанавливать уровни приоритета и ставить теги, чтобы задачу было легче найти.

4. Настройте свой рабочий процесс

Каждая организация работает немного по-своему, особенно когда люди работают из дома. Программное обеспечение должно быть гибким, чтобы учитывать эти различия и создавать рабочие процессы. Для этой цели ProjectManager предоставляет настраиваемое представление доски канбан.

В представлении проекта канбан-доски вы можете настроить свой собственный рабочий процесс или общий рабочий процесс с командой. Заголовки столбцов можно настроить. Задачи — это карточки, которые перетаскиваются из столбца в столбец.

5. Отслеживайте свой прогресс

Знание того, укладываетесь ли вы в график или нет, имеет решающее значение для управления вашей работой, когда вы отделены от своей команды. Вам нужен инструмент, который может контролировать и отслеживать ваш прогресс, чтобы вы были предупреждены, если что-то идет не по плану.

ProjectManager предоставляет инструменты для контроля всей вашей работы. Информационная панель в режиме реального времени дает вам общее представление о вашем прогрессе в легко читаемых диаграммах.

Это программное обеспечение также помогает очистить все ваши случайные списки дел, предоставляя вам личный центр управления под названием «Моя работа». У вас есть экран компьютера, закрытый слоями заметок Post-It?

В ProjectManager есть место, предназначенное только для того, что назначено вам. На этой странице вы можете обновлять свои задачи, прогрессировать и даже назначать задачи себе и другим. Вы можете управлять этими задачами в нескольких представлениях: список, доска или календарь. Все, что работает для вас.

Готовы начать? Подпишитесь на бесплатную 30-дневную пробную версию ProjectManager

Теперь, когда у вас есть полезный инструмент, давайте сосредоточимся на передовых методах.

Как работать из дома: передовой опыт

Каждая работа на дому уникальна, но у них много общих проблем. Ниже приведены несколько советов, которые помогут вам лучше выполнять свою работу и чувствовать себя лучше, выполняя ее.

Будьте мотивированы

Это большое дело. Иногда мотивация, творческое мышление и инновации отстают при работе из дома. Это может быть связано с отсутствием рутины или дисциплины.

Может быть трудно встать с постели, когда вы находитесь всего в нескольких шагах от своего домашнего офиса. Поэтому имейте домашний офис, отделенный от места, где вы спите. Крайне важно, чтобы вы не высыпались. Вставайте рано, принимайте душ и одевайтесь. Это настраивает вас на рабочий лад. Создайте регулярный утренний распорядок; рутина — это способ развить дисциплину, необходимую для сохранения мотивации.

Но не забывайте делать перерывы в своей рутине. Встань и прогуляйся. Не пренебрегайте и обедом. Если необходимо, установите систему поощрений, например, угощение между приемами пищи после выполнения определенного объема работы.

Быть продуктивным

Большинству трудно поддерживать продуктивность, когда рядом нет руководителя или коллег.

Чтобы решить эту проблему, не начинайте работу рывками. Составьте график работы и начинайте в одно и то же время каждый день. Многие люди считают полезным использовать временные блоки, чтобы разделить каждый день на разные виды работы.

Оставайтесь на связи

Не откладывайте на потом и не отвлекайтесь на телевизор или холодильник. Да, это легче сказать, чем сделать. Поэтому, чтобы избежать прокрастинации, дайте себе перерыв после этого рабочего периода, чтобы заняться чем-то, что вам нравится. Это перезарядит ваши батареи для следующего долгого пути.

Еще один способ сказать о задаче — составить себе списки дел, например, что нужно сделать к обеду и к концу дня. Это дает вам цели и сроки, которые также являются отличным средством для предотвращения прокрастинации.

Не пренебрегайте собой

Здоровье является важным фактором на любой работе. Но когда вы работаете из дома, эта ответственность ложится на ваши плечи. Мы говорили о перерывах и вознаграждении себя, что касается психического здоровья, но не забывайте, что вы находитесь в теле, и это тело никогда не предназначалось для того, чтобы сидеть за столом весь день и стучать по клавиатуре.

Помощь по эргономике. Если вы используете ноутбук, приобретите отдельную клавиатуру. Затем возьмите подставку, чтобы поднять экран на уровень глаз. Но эти исправления заходят так далеко. Вы можете купить себе хороший стул, на котором вы будете сидеть в хорошей осанке, но даже он не спасет вашу спину.

Встаньте, потянитесь и прогуляйтесь — может быть, во время обеденного перерыва. Полезно даже просто вставать из-за стола каждые полчаса, чтобы попить воды. Говоря о воде, избегайте обезвоживания и питайтесь здоровой пищей. Держите эти пустые калории на расстоянии.

Остерегайтесь выгорания

Выгорание — это опасность, таящаяся в каждом современном офисе, даже если ваш офис — это ваш дом. Темная сторона мотивации и продуктивности заключается в том, что люди переоценивают свои возможности и доводят себя до предела. Как только это произойдет, восстановление может занять некоторое время, поэтому важно настроить протоколы, которые остановят вас до сбоя.

Один из способов — сохранить свои границы. Это означает, что когда вы работаете, работайте, но когда вы не работаете, не спешите отвечать на это электронное письмо или текст с работы.

Знание того, как вы работаете, и соблюдение границ предотвратит выгорание от истощения. Вы жаворонок? Тогда сделайте свою тяжелую работу тогда. Если вы обнаружите, что послеобеденное время более продуктивно, то пораньше выполняйте менее сложные умственные задачи.

Преимущества работы на дому

Вероятно, первое, на что люди жалуются, когда им нужно идти в офис, это именно то, что они идут в офис. В большинстве мегаполисов поездки на работу добавляют часы к суткам. Люди часто решают, где они будут жить, исходя из того, сколько времени им предстоит добираться до работы. Работа на дому превращает мили в футы.

Несмотря на то, что офис может быть создан для облегчения работы, ваш дом также имеет ряд важных преимуществ для повышения производительности.

Меньше отвлекающих факторов

По большей части здесь тише. Там меньше людей. Даже если у вас есть дети, если они достигли определенного возраста, большую часть дня они будут проводить в школе. Как будто твой дом — это конус тишины. Вам там комфортно, и вы, скорее всего, будете работать дольше и делать меньше перерывов.

Дополнительные варианты занятости

Работа на дому часто используется в качестве примера того, как корпорации могут использовать таланты за пределами своего географического присутствия, но то же самое верно и для рабочих. Человек, работающий из дома, может работать на кого угодно и где угодно. Небольшие компании и стартапы, у которых может не быть капитала для инвестиций в офисные помещения, могут направить эти средства на оплату квалифицированного труда, такого как вы.

Экономия денег

Компании могут сэкономить много денег, не размещая вас в офисе. Они могут платить за ваш интернет или даже поставлять вам необходимое оборудование, но большая часть этого будет онлайн, что избавит их от дорогостоящей установки. Дополнительные деньги помогут их прибыли, и они могут пойти вам в качестве повышения или других стимулов.

Гибкость

Не все люди, работающие дома, могут позволить себе роскошь устанавливать свой график работы, но еще меньше тех, кто работает в офисе, могут это сделать. Некоторые рабочие места просят людей, работающих дома, планировать свое время так, чтобы оно соответствовало времени тех, кто работает в офисе. Тем не менее, одним из преимуществ работы на дому является то, что, пока работа выполняется, многим работодателям все равно, когда вы ее выполняете.

Комфорт

Несмотря на то, что деловая одежда стала нормой во многих отраслях, людей по-прежнему не поощряют ходить на работу в пижамах. Но вне конференц-связи вы можете работать в халате, если это удобно. Отсутствие необходимости носить костюм с галстуком или обувь на высоком каблуке очень привлекает многих людей.

Проблемы работы на дому

Несмотря на то, что удаленная работа имеет много преимуществ, существует также несколько проблем, которые могут возникнуть и вызвать проблемы с производительностью и совместной работой.

Ограниченное социальное взаимодействие

Для многих отсутствие социального взаимодействия сродни тюремному заключению. Это, естественно, будет зависеть от того, интроверт вы или экстраверт. Есть способы обойти это; хотя большинство из них связаны с цифровыми решениями.

Технологические проблемы

Следующая проблема носит технический характер. Вы привязаны к своему офису и коллегам с помощью технологий. Если эта технология не работает, вы будете разочарованы или того хуже.

Будь то медленное подключение к Интернету, из-за которого простая задача занимает весь день, или плохие инструменты, которые затрудняют выполнение вашей работы, вы должны убедиться, что тот, кто занимается ИТ в вашей организации, предоставляет вам нужное программное обеспечение. решение.

Размытые линии

С изобретением электронной почты и текстовых сообщений восьмичасовой рабочий день превратился в 24-часовой рабочий цикл. Эта современная проблема еще хуже для тех, кто работает из дома. Может показаться, что ваш день никогда не заканчивается.

Вы всегда на связи, будь то телефон, текстовое сообщение, чат или любое другое устройство связи, настроенное для поддержания связи с вашим менеджером и командой. Может быть трудно игнорировать уведомление, которое приходит в нерабочее время, из-за чего вам может казаться, что вы не дома, а всегда в офисе. Это может повредить вашему балансу между работой и личной жизнью.

Отсутствие рутины

Отсутствие структуры может угнетать. Как бы вы ни ненавидели будильник, душ и переодевание для работы, поездки на работу и т. д., эти действия создают структуру вашего дня. Структуры важны. Именно они поддерживают нас и поддерживают продуктивность людей.

Без структуры, навязанной нам рабочими часами, легко соскользнуть в сумеречную зону, где работа и домашняя жизнь сливаются до такой степени, что и то, и другое колеблются.

Требуется доверие

Перед вашим работодателем тоже стоят задачи. Конечно, работа из дома означает, что ваш менеджер должен вам доверять. Но даже при этом должен быть способ контролировать и отслеживать прогресс. Это может быть сложно, если вы не в офисе. Вы не можете так же легко связаться с вашим менеджером или получить немедленную обратную связь, чтобы ваша работа продвигалась вперед.

Приложения для работы из дома

Хотя надежное программное обеспечение для управления проектами, такое как ProjectManager, является ключом к продуктивной работе из домашнего офиса, существуют и другие приложения, которые дополняют его. Вот несколько приложений для работы на дому, которые дополнят ваш домашний офис и помогут преодолеть трудности.

G Suite

G Suite от Google Cloud — это ваше офисное программное обеспечение, где бы вы ни находились. Все приложения Google для повышения производительности собраны под этим виртуальным зонтиком. От Gmail до Документов, Диска, Календаря и Meet — у вас есть инструменты, необходимые для обмена данными, организации собраний и соблюдения расписания.

myNoise

myNoise — это то, что вы можете использовать на работе, а затем после работы, когда вам нужно заснуть. Это машина с белым шумом, которая также может издавать звуки дождя, ненастоящего океана и бинауральные ритмы. Приложение бесплатно в App Store или Google Play, но дополнительные звуки будут платными.

Это заглушает шум тех, кто может проживать с вами в одном доме, а также соседей и звуки движения транспорта, строительства и т. д., чтобы вы могли работать или спать. Только не смешивай их.

Focus Booster

Focus Booster — это способ повысить продуктивность вашего дня, разбив его на работу и перерывы. Есть панель инструментов, которая позволяет вам просматривать отчеты и отслеживать свою работу. Вы можете настроить продолжительность сеанса в соответствии с вашим расписанием.

Советы по работе на дому

Работа на дому сопряжена с трудностями, но она подходит для растущей ниши. В зависимости от корпоративной культуры, в которой вы работаете, и вашего собственного темперамента работа на дому может быть не идеальной. Но это не уходит.

Если вы обнаружите, что вольно или невольно работаете из дома, давайте подпишем еще несколько советов, чтобы получить максимальную отдачу от вашего дня:

  • Тратьте пять минут каждое утро на планирование дня и расстановку приоритетов для своих задач.
  • Отвечайте на электронные письма только в определенное время каждый день и выделяйте на работу только определенное количество времени. Эти инструменты управления электронной почтой могут помочь.
  • Творческая работа, такая как рисование, музыка и т. д., может быть восстанавливающей, и вы должны выделять себе время каждый день, чтобы просто повеселиться.
  • Ежедневные стендап-совещания — отличный способ начать свой день, встретиться с командой и обсудить, что впереди и над чем все работают. Это хорошо для работы и помогает командам сблизиться.
  • Упражнения важны для вашего психического и физического благополучия. Помните, что упражнения в течение всего часа — это всего лишь четыре процента вашего дня. Ты можешь это сделать!
  • Не позволяйте прерываниям расстраивать вас. Пока вы хотите свести их к минимуму, они произойдут. Просто примите тот факт, что время от времени вас будут отрывать от рабочего стола, и наслаждайтесь этим как рабочим перерывом.
  • На рабочем месте должно быть много естественного света и, если возможно, оставьте окно открытым для свежего воздуха.
  • Дыхательные упражнения помогают уменьшить стресс, например, квадратное дыхание (четыре секунды вдоха, четыре секунды задержки, четыре секунды выдоха и четыре секунды задержки, повторение).
  • Если вы не используете приложение с белым шумом, всегда есть ваша коллекция записей или потоковая передача, чтобы создать продуктивный саундтрек для вашего офиса.
  • Если вы можете отрегулировать температуру в своей комнате, чтобы привлечь максимум внимания, сделайте это. Некоторым людям лучше работать в холодном помещении.
  • Возьмите домашнего питомца для общения, а если у вас есть собака, прогулки с ней — это дополнительный бонус к упражнениям и свежему воздуху. Если вы не можете завести домашнее животное, в Instagram есть много милых животных, на которых можно подписаться.
  • Если ваша семья или дети находятся дома, когда вы работаете, установите для них правила, чтобы они знали, когда вас нельзя беспокоить.

 

Начните свою карьеру дома

Мы живем в прекрасное время, когда вы можете получить диплом аккредитованного университета, не выходя из дома, и зарабатывать себе на жизнь. Поиск работы, которую вы можете выполнять в Интернете, даст вам большую гибкость, поэтому, если вы готовы принять вызов, мы создали этот список лучших вакансий «работа на дому»:

Работа на дому: онлайн-вакансии для студентов, чтобы начать свою профессиональную жизнь

Следующие онлайн-работы не всегда легко получить, но как только вы найдете свой путь, вы сможете приобрести долгосрочные навыки, которые вы может превратиться в карьеру или бизнес.

1. Онлайн-репетитор

Если вы хорошо учитесь в колледже, легко подумать, что все остальные тоже, но правда в том, что многие люди испытывают трудности с прохождением курсов. Вы могли бы зарабатывать на жизнь, помогая им и обучая их тому, что вы знаете.

Но не останавливайтесь на однокурсниках. Вы также можете учить детей — от начальной школы до старшей школы, есть много детей, которым может понадобиться ваша помощь.

К счастью, благодаря Интернету вам не нужно ограничиваться своим географическим районом. Вы можете учить детей и людей со всего мира.

  • Средняя зарплата в США: $13-20/час.
  • Где найти работу: Tutor.com и Wyzant.

2. Оценщик поисковых систем

Поисковые системы, такие как Google и Bing, полагаются на отзывы пользователей, чтобы обновлять свои алгоритмы таким образом, чтобы они лучше служили людям. Обращаясь за консультацией по корпоративной SEO, компании могут улучшить свою видимость в Интернете и привлечь более квалифицированный трафик на свои веб-сайты с помощью эффективных стратегий поисковой оптимизации.

Вы можете быть одним из тех, кто заполняет формы обратной связи и сообщает им, что им нужно сделать, чтобы стать лучше.

  • Средняя зарплата в США: $12-15/час.
  • Где найти работу: Leapforce и Lionbridge.

3. Менеджер социальных сетей

Каждый день мы проводим много времени в социальных сетях – Facebook, Instagram, Snapchat, Twitter, и этот список можно продолжить. Если вы привыкли получать много лайков или комментариев, или если вы умеете мотивировать других своими постами, возможно, вам стоит подумать о том, чтобы превратить это в профессию.

Менеджеры социальных сетей создают сообщества для компаний в социальных сетях, вовлекают эти сообщества в диалоги (например, получают много комментариев) и поощряют их к каким-либо действиям (например, к чтению сообщений в блогах, подписке на список адресов электронной почты или покупка продукта). Менеджеры социальных сетей также играют жизненно важную роль в повышении узнаваемости бренда компании.

  • Средняя зарплата в США: 62 000 долларов в год для сотрудников, по данным Действительно. Если вы фрилансер, это зависит от ваших навыков маркетинга и переговоров.
  • Где найти работу: Наилучшие возможности в этой области исходят непосредственно от компаний, занимающихся сетевыми делами и презентациями. Для начала попробуйте поискать в Google маркетинговые агентства и посмотреть, не нужна ли им помощь в работе с уже привлеченными клиентами.

4. Внештатный писатель

Менеджеры социальных сетей продвигают контент, который строит отношения и способствует продажам компаний. Внештатные писатели пишут контент. Сейчас существует огромная потребность в писателях, поскольку все больше и больше компаний хотят завоевать долгосрочное доверие со своей целевой аудиторией, и они делают это, предоставляя высококачественный контент.

Великие писатели-фрилансеры всегда в курсе маркетинговых тенденций и исследований и знают, какие типы контента работают лучше всего и когда. Они используют инструменты перефразирования, чтобы оптимизировать контент для маркетинга и идти в ногу с технологиями. Они не только умеют доносить сложные идеи, но и знают, как сделать это так, чтобы они лучше всего конвертировались в определенный формат контента.

Сытые писатели-фрилансеры держатся подальше от «контент-ферм» и сайтов с торгами, где вы соревнуетесь с сотнями других писателей за одни и те же проекты и получаете работу, если достаточно занижаете свои цитаты. Чтобы быть сытым писателем-фрилансером, вам нужно выходить на рынок и продавать себя своей целевой аудитории — обычно менеджерам по маркетингу — как и любому другому владельцу бизнеса.

  • Средняя зарплата в США: 61 000 долларов в год для сотрудников, по данным Действительно. Если вы фрилансер, это зависит от ваших навыков маркетинга и переговоров.
  • Где найти работу: Наилучшие возможности в этой области открываются, когда вы общаетесь и активно обращаетесь к компаниям, но Freelance Writers’ Den, сайт с членством за 25 долларов в месяц, — отличное место для начала, если вы ищете высокооплачиваемые проекты.

5. Составитель резюме

Составление резюме может показаться простым, но большинству людей часто бывает трудно заговорить о себе. Если вы добились большого интереса со стороны крупных компаний на основе вашего резюме, предложите свои услуги другим.

Вы можете помочь им убедиться, что их резюме проливают свет на их достижения и ценность, которую они могут предложить компаниям, таким образом, чтобы это говорило с рекрутерами.

Точно так же вы можете предложить услуги по написанию профиля LinkedIn, так как многие рекрутеры ищут потенциальных сотрудников в этой профессиональной социальной сети.

  • Средняя зарплата в США: 15-25 долларов в час.
  • Где найти работу: ResumeEdge.

6. Транскриптор

Транскрипционисты обязаны слушать аудиозаписи и записывать их. Ключевым здесь является то, чтобы быть предельно точным, поэтому вам нужно уделять большое внимание деталям.

Эта работа также требует, чтобы вы печатали быстро. Это работает в вашу пользу: чем быстрее вы печатаете, тем больше вы зарабатываете в час.

  • Средняя зарплата в США: 15-25 долларов в час.
  • Где найти работу: TranscribeMe и Rev.

7. Веб-дизайнер-фрилансер

Как и писатели-фрилансеры, веб-дизайнеры-фрилансеры должны продавать свои услуги, если они хотят зарабатывать на жизнь. Веб-сайты, которые якобы выполняют маркетинговую работу за вас, часто продаются по высокой цене, поскольку ожидается, что вы будете работать очень дешево, и в конечном итоге вы можете потерять деньги на сделках, которые вы заключаете.

Чтобы выделиться из толпы, когда они продают себя напрямую потенциальным клиентам, веб-дизайнеры-фрилансеры должны доказать нечто большее, чем просто способность создавать красивые веб-сайты.

В то время как компании заботятся об имидже, они часто больше заботятся о результатах. Таким образом, сытые веб-дизайнеры-фрилансеры часто понимают, что работает с пользовательским интерфейсом и CRO (оптимизация коэффициента конверсии). Они учатся создавать веб-сайты, которые побуждают посетителей загружать что-либо или покупать продукт.

  • Средняя зарплата в США: 61 000 долларов в год для сотрудников, по данным Действительно. Если вы фрилансер, это зависит от ваших навыков маркетинга и переговоров.
  • Где найти работу: Наилучшие возможности в этой области открываются путем налаживания связей и непосредственного обращения к компаниям. Для начала попробуйте поискать в Google маркетинговые агентства и посмотреть, не нужна ли им помощь в работе с уже привлеченными клиентами.

8. Микро-фриланс в Fiverr

Fiverr — это крупнейший в мире рынок цифровых услуг, где вы можете предложить практически все, от графики и дизайна, цифрового маркетинга, письма и перевода, видео и анимации, музыки и аудио, программирования и технологии, реклама, бизнес, развлечения и стиль жизни. Это место, где можно заработать на своем творчестве и профессии.

  • Средняя зарплата в США: Начиная с 5 долларов за гигабайт.
  • Где найти работу: Fiverr.com.

9. Виртуальный рекрутер

Рекрутеры публикуют вакансии в Интернете и ищут потенциальных сотрудников на LinkedIn. Они читают профили LinkedIn, которые находят, и резюме, которые им присылают, и решают, кто может быть хорошим кандидатом.

Они часто проводят первоначальное собеседование по телефону, а затем передают лучших из них соответствующему менеджеру компании для продолжения процесса отбора.

Раньше рекрутеры работали только в автономном режиме, но все изменилось, и теперь вы можете выполнять эту работу из дома.

  • Средняя зарплата в США: 20-30 долларов в час.
  • Где найти работу: SimplyHired и CareerBuilder.

10. Станьте влиятельным лицом в Интернете

У вас есть хобби, страсть или интересная жизнь? Знаете ли вы о том, с чем многие люди борются?

Если это так, вы можете завести блог, подкаст, видеоблог или быть активным в одной из основных социальных сетей. Иногда могут потребоваться годы, чтобы создать достаточно большую и достаточно заинтересованную аудиторию, но если вы уже привыкли делиться с людьми в Интернете и у вас есть аудитория, которая вам доверяет, возможно, стоит относиться к этому как к бизнесу. Это руководство Attrock поможет вам понять, как стать успешным влиятельным лицом на различных платформах социальных сетей.

По мере роста вашей аудитории вы сможете продавать им услуги (например, коучинг или консультации) и продукты, но вы также сможете зарабатывать на жизнь, рекомендуя продукты других людей и получая взамен спонсорство или комиссионные. .

  • Средняя зарплата в США: Она меняется от одного человека к другому. Согласно этому руководству, вы можете брать 5-10 долларов за публикацию в Instagram за каждую 1000 ваших подписчиков. Другими словами, если у вас 30 000 подписчиков, вы можете брать 150-300 долларов за каждую публикуемую вами спонсируемую публикацию.
  • Где найти работу: Существует множество способов связаться с брендами после того, как вы создали аудиторию. Например, если у вас уже есть большое количество подписчиков, вы можете подать заявку на вступление в агентство по поиску талантов и маркетинговых агентств, таких как Viral Nation, или на такие платформы, как Whalar, которые связывают влиятельных лиц Instagram с соответствующими брендами.

Пандемия коронавируса: новая возможность

В результате вспышки COVID-19 компании перенесли свою повседневную работу в онлайн. Тем не менее, многие предприятия по-прежнему закрыты, а тысячи рабочих потеряли работу. Это грустная правда 2020 года. Однако, если у вас есть компьютер и подключение к Интернету, есть бесконечные новые возможности, о которых вы можете даже не знать! Бесчисленные онлайн-вакансии нанимают людей, которые отправились в онлайн-мир в поисках своей следующей карьеры.

Застряв дома во время пандемии, вы можете начать работать удаленно, не выходя из собственного дома. Вот 5 примеров, которые могут вас вдохновить:

  1. Преподавание английского: VIPKid, Qkids и Magic Ears набирают носителей английского языка для проведения онлайн-уроков английского языка для маленьких детей в Китае. Если у вас уже есть педагогическое образование, UoPeople предлагает степень магистра образования, которая поможет вам продвинуться по карьерной лестнице в этой области.
  2. Редактировать содержимое: Если у вас есть опыт анализа качества и проверки на наличие ошибок в содержании, Reedsy всегда ищет талантливых людей для редактирования письменных работ.
  3. Виртуальный помощник: Если вы организованный и целеустремленный человек, попробуйте найти работу онлайн-помощника. С помощью Boldly или Belay вы можете начать делать практически все, от планирования встреч и конференций до работы в социальных сетях и веб-сайтах.
  4. Профессиональные услуги: Если вы больше привыкли к профессиональной стороне вещей, обратите внимание на такие сайты, как FreeUp, SkipTheDrive, Remote и Working Not Working. Там вы сможете найти работу по контенту, веб-разработке, маркетингу, дизайну и другим видам деятельности.

Кроме того, многие другие компании ищут работников. По данным FlexJobs, эти компании размещают списки вакансий в Интернете:

  • Adobe
  • Этна
  • Амазонка
  • Гражданский банк
  • Толпа
  • Делл
  • Гитхаб
  • HealthlineMedia
  • МКФ
  • Филипс
  • Продажи
  • Апворк
  • Пегасистемс
  • Окта
  • Решения LanguageLine

Какой бы карьерный путь вы ни выбрали, убедитесь, что ваше резюме и сопроводительное письмо адаптированы для каждого конкретного приложения. Кроме того, обязательно подчеркните свои навыки, которые помогут успешному удаленному сотруднику (например, независимость, управление временем, ответственность и коммуникабельность).

Чтобы расширить свои возможности трудоустройства, вы также можете использовать свое время дома, чтобы бесплатно получить степень в UoPeople. Ознакомьтесь с нашими онлайн-программами на получение степени и узнайте, что вас интересует.

Сейчас больше, чем когда-либо: онлайн-работа для студентов повсюду

Что касается работы на дому, мы живем в лучшее время, которое когда-либо было.

LEAVE A REPLY

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *